採用数を増やす

いざ、応募があった際に、応募からどのくらいの時間で連絡をされていますでしょうか？求職者インタビューによると、待てる時間は平均半日≒4時間（※参考動画：応募者の生の声～応募したらどの位で返事がほしいですか？）。採用数アップの重要なポイントは、応募者対応のスピードなのです。
ハイソルでは、応募直後のお知らせメールはもちろん、面接スケジュールの自動設定機能、対応漏れアラートなど、応募者対応、選考スピードを上げる機能を数多く実装。採用数増につなげていきます。
また、ホームページ経由での応募者は、「貴社名（ブランド名）　バイト　エリア名」といった「ご指名」検索によって来訪している貴社（ブランド）のファンの方が多く、採用率、定着率が高い傾向にあります。ハイソルなら、「いつかあなたのお店で働きたい」求職者に事前登録してもらい、スタッフ候補者データベースを兼ねることも可能です。