従業員研修

次々に生み出される新商品・新メニュー、或いは季節ごとのキャンペーンなど、アルバイトスタッフの教育は、現場の大きな問題です。アルバイトスタッフが、主体的・意欲的に学習するための工夫は、常に求められています。ハイソルは、商品画像と回答の選択肢を登録するだけで、スマートフォンのゲームアプリが貴社の教育を支援する機能があります。単に商品知識の有無を問うだけに留まらず、ゲーム参加者（教育受講者）同士のコミュニケーションを誘発したり、或いは獲得ポイントを競いあえる仕掛けを用意することで、自然と学習意欲が醸成させるような工夫が施されています。

2016年1月の番号法施行に伴うマイナンバーの取り扱いをはじめ、現場の責任者には法令遵守に必要な知識が要求されます。しかしながら、人事担当者向け、或いは法務担当者向けの既存コンテンツでは、情報過多である場合が多く、実用に耐えません。ハイソルは、定められた業務フローを遵守する前提で、決して侵してはならない過ちを確実に回避するために、必要にして充分なコンテンツをｅラーニング化いたします。もちろん、ハイソルがプロデュースするコンテンツだけではなく、オリジナルのコンテンツをｅラーニング化するお手伝いも可能です。