リクオプとの機能比較

採用課題の「見える化」の機能

機能・ サービス名	機能説明	ハイソル	リクオプ
応募者一元管理	自社サイト、求人広告、電話など、すべての応募者をまとめて管理。それぞれの費用対効果はもちろん、店舗ごとの状況も把握できます。
候補者選考管理	応募、連絡、面接、選考など、採用までの選考状況を記録。どこに時間がかかっているのか、分析することが可能です。
求人広告発注	管理画面から様々な求人媒体にいつでも掲載の申込みが可能。自社サイト掲載の求人原稿で、スムーズに発注できます。
詳細分析レポート	自社採用サイトのアクセス状況、各ルートごとの応募状況などから、成果、課題、改善点をあぶり出し。効果が見込める施策の実施へ。

「応募数を増やす」の機能

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自社採用サイトの制作	強力なSEO、スマホ対応から、現在地からの検索、多言語化など、ネット上への求人の露出が増え、応募が増えるノウハウ満載
Indeedとの連携	世界最大のジョブアグリゲーター（求人検索エンジン）Indeedに、自社採用サイトで公開されている求人情報をタイムリーに自動掲載
電話応募受付コールセンター	スマホユーザーの半数以上は、電話で応募するという現状。コールセンターの一括受付で応募者の取りこぼしを撲滅
採用サイトの多言語対応	英語のほか、中国、韓国、ベトナム、ネパール語など、様々な言語のページを採用サイトに追加

「採用数を増やす」の機能

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自社採用サイトの制作	「貴社名　バイト　地域名」で検索する、貴社のファンを採用に。欠員時に備えて、事前に応募を受け付けることも可能です
候補者選考管理	応募者が連絡を待てるのは約半日≒たった4時間。未対応者アラートや面接設定で、採用までのスピードUPを

「入社・入店対応パワーを低減」の機能

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入社手続き（マイナンバー対応Web雇用契約）	応募時の情報を引き継いで、入社手続きをスマホで完了。マイナンバーの取得もあわせて行えます
給与振込口座開設	入社手続きの流れで指定銀行の給振口座開設を。振込先銀行を絞ることで手数料の低減に

「スタッフ戦力化をサポート」の機能

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従業員研修	eラーニングやゲームを使った教育アプリなど、提供する各教育研修プログラムシステムは、スマートフォンですべて利用可能

「スキルのある退職者を再活用」の機能

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退職者管理	スキルのある退職者をDB登録。住所、スキル、在籍時評価などでスポットで働ける人材を検索。採用、教育コストが削減されます

サービス＆サポート

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初期設定からご利用開始後の状況分析、各店のお問い合わせまで、訪問・電話・メールでサポート。勉強会や各種制作も承ります ハイソルのサービスを詳しく見る

セキュリティ

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ネットを介した不正アクセスから内部関係者の犯行まで、攻撃や情報漏洩に対する様々な脅威から大切なデータを守ります ハイソルのセキュリティ対策を詳しく見る