課題が見える。採用が増える。戦力になる。アルバイト・パート 採用・雇用支援システム
会社概要｜ご利用中のお客様はこちら
ハイソルには、採用から活用までを支えるたくさんの機能があります。リクオプとの違いはこちら
応募者一元管理
複数の求人媒体経由の応募者を一括で管理することで、対応漏れを防ぎ、媒体効果を見える化。スマホでも快適に閲覧可能です。
候補者選考機能
応募者ごとの選考ステータスを分析して、店舗ごとの採用進捗を明らかに。面接設定率、採用までの日数など、進捗を数値で把握。
求人広告発注
現場で個別に行っていた求人広告の管理を、本部に集約。発注は現場、請求は本部とすることで、媒体毎の投下予算や効果を透明に。
詳細分析レポート
日々蓄積されるアクセスデータ、応募データなどから、様々な課題が見えてくる詳細分析レポート。お客様ごとにカスタマイズして提供します。
独自採用サイト開設
検索エンジン最適化（SEO）によって、Google、Yahoo!の各検索サイトの上位表示に強く、ネットユーザーへの求人認知を拡げます。
Indeedとの連携
世界最大のジョブアグリゲーター（求人検索エンジン）Indeedに、自社採用サイトの求人情報をタイムリーに自動掲載。
電話応募受付コールセンター
各店が受け付けている電話での応募をコールセンターが一括で受付し、同時に面接日時も設定。採用までの歩留まり改善にもつながります。
採用サイトの多言語対応
英語のほか、中国、韓国、ベトナム、ネパール語など、様々な言語のページを採用サイトに自動追加。在日外国人の方からの応募を増やします。
未対応アラートや応募者への一斉メール配信、面接日程調整など、選考の手間を減らす機能によって応募者を素早く採用へ。
入社手続き（Web雇用契約）
マイナンバー法に完全対応した入社手続きシステムは、本人確認までスマホで完結。収集忘れ、確認漏れを撲滅します。
給与振込口座開設
入社手続きとあわせて、指定銀行の給与振込口座開設手続きが可能。振込先銀行をまとめることで、手数料の削減を実現。
シフト管理・作業割当（ハイソルシフト）
適切な作業割当とシフト管理により人件費を適正化すると同時に、売上と利益の向上にも貢献します。
従業員研修
提供する各教育研修プログラムシステムは、常時携帯しているスマートフォンですべて利用可能。隙間時間を有効利用できます。
退職者管理
スキルのある退職者の情報をストック（本人の事前許可が必要）。繁忙期など要員ニーズの高い時期に、スムーズに再雇用できます。
